据悉，世界上已经把当今国际竞争的焦点聚集到了人才身上。也就是说，人才是竞争的关键因素，也是提高我国铸造企业竞争力的关键因素。但遗憾的是，我国是一个高端铸造人才高度缺乏的国家，我国很难以人才优势参与竞争。基于此，我国亟需为铸造产业培养大量的专业人才。而建设铸造行业的远程培训体系，无疑是一个有效的培养方式。它可以在铸造企业原有人才的基础之上，也就是具备一定铸造生产实践的人才身上进行深度培训，帮助他们迅速的完善自己的铸造知识体系。并且这种远程的铸造行业培训体系可以不受时间、空间的限制，帮助铸造企业培养人才。因此，它是一种迅速而优质的铸造人才的培养方式，为我国铸造行业培养出更多的专业人才，力促其产业更好的发展。

来源：国际铸业网