为提升新员工职业素养，近日，北京邮区中心局组织新入职员工进行在线学习，使新入职员工，通过系统培训掌握业务知识和操作技能，为尽快融入团队、适应岗位需求打下了基础。

一是认真组织，周密部署。借助网络在线学习平台，采取集中和自学相结合的方式，指定各基层单位教员具体负责新员工网络学习活动的全面开展。

二是广泛宣传，督促学习。通过班前会、电话监督、电子公开栏滚动播放等形式，大力宣传网络学习活动的重要性，加强对新员工的督促，确保在规定时间内完成网络学习目标。鼓励新员工利用工作间隙和下班时间集中上网学习，做到工作、学习两不误，既完成了工作，又提高了素质。

三是明确内容，细化流程。为确保学习活动取得实质性进展，北京邮政对网络在线学习平台学习内容及流程进行了进一步细化，使操作步骤更加简捷，便于新员工更好地进行网上学习。

来源：国家邮政局